Gemeinsam mit dem Bundesverband Deutscher Privatkliniken e. V. wurde die KlinikRente im Juli 2002 ins Leben gerufen und steht seit 2003 allen Kranken-, Reha- und Pflegeeinrichtungen zur Verfügung. Die KlinikRente bietet allen Beschäftigten im Gesundheitswesen eine Lösung zur Nutzung der betrieblichen Altersvorsorge. Seit 2019 mit 15% Arbeitgeberzuschuß!

Die betriebliche Altersversorgung ist bei der KlinikRente systematisch und mehrfach abgesichert. Nicht eine Trägergesellschaft garantiert die Versorgung, sondern alle gemeinsam.

Ihre Betriebsrente ist Ihrem Arbeitgeber ein wichtiges Anliegen         

Deshalb haben Sie die Möglichkeit, neben der Zusatzversorgung auch die Vorteile der KlinikRente zu nutzen. Wie es funktioniert? Ganz einfach. Sie vereinbaren mit Ihrem Arbeitgeber einen Betrag, der aus Ihrem Bruttoeinkommen für Ihre Altersversorgung aufgewendet wird, der sogenannte Umwandlungsbetrag. Dieser Betrag wird ohne Abzug von Steuern und Sozialabgaben direkt in Ihre Altersversorgung eingezahlt. Dazu kommt noch ein Zuschuss vom Arbeitgeber. Im Gegensatz zum privaten Sparen können Sie so oft mehr als doppelt so viel für das Alter zurücklegen.

Gerne zeige ich Ihnen die verscheidenen Lösungen der KlinkRente.bAV in einem persönlichen Gespräch auf. Bitte nehmen Sie Kontakt mit mir auf.